Supervisor Administrativo
Descrição da vaga
O profissional será responsável por garantir a eficiência, organização e controle das rotinas administrativas e financeiras da unidade, supervisionando equipes, acompanhando indicadores de desempenho, assegurando a conformidade dos processos e contribuindo para a melhoria contínua das operações e resultados da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e orientar as atividades da equipe administrativa, atendimento e limpeza.
Garantir o cumprimento dos processos administrativos, financeiros e operacionais da área.
Gerenciar e acompanhar as rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber.
Monitorar processos de cobrança, multas, avarias e recuperação de valores.
Validar reajustes contratuais, faturamento e cobranças retroativas.
Realizar e acompanhar cadastros de fornecedores e controles documentais.
Apoiar e acompanhar atividades relacionadas ao faturamento.
Garantir a aderência aos processos internos, procedimentos corporativos e requisitos de auditoria.
Atuar na gestão de não conformidades e implementação de ações corretivas.
Desenvolver e acompanhar metas da equipe, promovendo melhoria contínua e foco em resultados.
Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Sistema de
Gestão Integrada.
Requisitos e qualificações
- Formação Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas. (Desejável)
- Necessário ter experiência com gestão de equipes.
- Necessário ter vivência em rotinas de contas a pagar, contas a receber, faturamento e controles administrativos.
- Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão.
- Espera-se experiência mínima de 3 anos em posições administrativas, financeiras ou de supervisão.
- Diferencial ter experiência na análise, acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho operacionais e financeiros.
Informações adicionais
Somos uma empresa especializada em soluções de gestão de frotas e mobilidade, comprometida em transformar desafios operacionais em resultados para nossos clientes. Com uma atuação pautada por inovação, excelência e melhoria contínua, construímos relações duradouras baseadas em confiança e entrega de valor.
Nosso crescimento é impulsionado por pessoas que fazem a diferença todos os dias. Por isso, investimos em um ambiente que estimula o desenvolvimento, a autonomia e a colaboração, permitindo que cada profissional alcance seu máximo potencial.
Procuramos talentos que gostem de desafios, tenham visão de futuro e queiram construir uma trajetória de crescimento em uma empresa que valoriza pessoas e reconhece resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: FIT Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação